Die Zefie gGmbH wurde 2011 gegründet und verfügt mittlerweile über 5 regionale Standorte mit 15 Einrichtungen und über 120 Mitarbeitenden. Wir sind ein freier, anerkannter Jugendhilfeträger mit Angeboten in der ambulanten und stationären Jugendhilfe. Unser Ziel ist, jedes Kind und jeden Jugendlichen in seiner Entwicklung optimal und individuell zu fördern. Dafür beziehen wir nach Möglichkeit die Herkunftssysteme im Sinne des Kindeswohls mit ein.

Für den Ausbau unserer ambulanten Jugendhilfen suchen wir ab sofort einen/eine

Sozialpädagogen/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%).

Der Aufgabenbereich umfasst „flexible ambulante Erziehungshilfen“ (FAE), „Sozialpädagogische Familienhilfe“ (SPFH) und „Betreutes Jugendwohnen“. Die Arbeitszeit verteilt sich hauptsächlich auf Montag- bis Freitagnachmittag und frühen Abend. Je nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie deren Familien kann die Arbeitszeit aber auch bedarfsgerecht flexibel gestaltet werden. Vereinzelt können Einsätze am Wochenende notwendig sein.

Aufgaben und Anforderungen:

  • Sie unterstützen gerne Jugendliche sowie deren Familien bei der Perspektiventwicklung und Erarbeitung eigener Ziele sowie von Handlungsschritten zu deren Erreichung
  • Sie arbeiten gerne kreativ, mit Humor und mögen es auch nach unkonventionellen Lösungen zu suchen
  • Sie mögen es sich in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen und bei Bedarf nach Ansätzen außerhalb ausgetretener pädagogischer Pfade zu suchen
  • Sie haben eine abgeschlossene pädagogische/ psychologische Ausbildung

Wir bieten ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit eigene Interessen/Hobbies umfänglich in die Arbeit einbringen zu können, wenn es ihnen gelingt die Kinder/Jugendlichen dafür zu begeistern
  • Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Eine Einarbeitungsphase die wir aufbauend auf ihren beruflichen Erfahrungen mit ihnen gemeinsam abstimmen
  • Klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege
  • Supervision
  • Zehn Arbeitstage im Jahr für Fort- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach TVöD
  • Möglichkeit einer Betriebszusatzrente

Uns ist wichtig:

  • Die Kinder/Jugendlichen sowie deren Familien professionell und individuell bestmöglich zu fördern und zu unterstützen
  • Unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen anzubieten die es ihnen erlauben ihren beruflichen Aufträgen und Ansprüchen gerecht zu werden
  • Unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen anzubieten die es ihnen erlauben ihre Lebensentwürfe mit den Anforderungen des Arbeitsfeldes bestmöglich zu vereinen. Natürlich unter Berücksichtigung der Bedingungen der ambulanten Jugendhilfe.
  • Dafür pflegen wir einen partnerschaftlichen Dialog der sich auch immer mit der Weiterentwicklung individueller Hilfen und konzeptioneller Ansätze auseinandersetzt
  • Wir schaffen Begegnungsräume im Team durch Strukturtage, Teamausflüge und Teamessen
  • Wir schaffen gruppenübergreifende Begegnungsmöglichkeiten bspw. durch unsere legendären Mitarbeiterfeste, In-House-Schulungen oder internen Fortbildungen

Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungen bitte per e.mail an info@zefie.de

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Monika Wiss-Freesemann